亚讯威视:2019年新型智慧党建平台

文章来源: 人气:13 日期:2019-03-14
  亚讯威视智慧党建,提供定制化的智慧党建建设路径 亚讯威视智慧党建,是一款基于移动互联网时代,针对政府单位、事业单位、大型集团企业等机构的基层党建工作,量身定制的第三代党建信息化解决方案,集成了党纪监督、党员服务、党建宣传、党员教育、党务管理、积分体系、数据分析等党建常用模块,具备多端口、跨屏幕、移动化等特性,可以支持随时随地开展党建工作。 亚讯威视智慧党建,升级传统党建模式,以“互联网+党建”模式来破解党建难题、推进党建创新发展、努力开创全面从严治党新局面、架起党建工作新支点。
  智慧党建,亚讯威视智慧党建平台
  2019年,我们谈到智慧党建,将不仅是硬件层面,而应该深入到思想层面思考:构建新型智慧党建平台还有哪些路径可循? 不管是历届党代会,还是最新的十九大报告,党建工作一直是党中央非常重视的工作。在全面从严治党战略思想的指导下,只有智慧党建平台具有提升党建管理水平、服务水平的功能和作用。
  
  但是,由于当前智慧平台体系建设还不够健全,功能还需要进一步完善,在作用发挥上受到一定的限制,因而要进一步加强智慧党建平台建设工作,还需要遵循下面4个原则。
  
  1.转型升级,加强网络与党建的融合 中国正处于产业转型升级的关键时刻,“互联网+”是中国政府提出的重要战略方向。智慧党建平台的实现离不开互联网思维和信息技术,需要将互联网思维与党员建设有机融合。
  
  具体而言,可考虑以下几点:一是加强干部大数据建设。拓展干部信息管理凭条,对纪检、公安、审计、社区等部门信息进行整合,提取更多有价值的数据,促进党员干部数据库的丰富与完善。与此同时,利用大数据对党员干部的作风、思想、气质、能力等进行分析,提高用人的精准度。 二是运用互联网思维和理念改进基层党组织建设。加强基层组织建设的融合是当前党建工作的重点,是智慧经济决策的重要举措,也是推进党员管理精准化的基本路径。其中,基层党组织建设要始终坚持以人文本的基本理念,运用新方法努力提高管理服务的智能化水平,提升广大基层党员的服务和治理能力。
  
  2.是加强人才工作的融合。智慧党建平台建设离不开人才的强有力支持,在人才选用上也应运用互联网思维,拓宽选才渠道。在对人才的管理和评估上也应对人才结构进行分类,提高人才作用与岗位需求的匹配度,增强人才管理的科学化。
  
  3.整合资源,创新智慧党建平台 世界越来越多元化,影响一件事物成败的往往不在于它掌控了多少资源,而在于它整合了多少资源。资源整合能力相对于越来越碎片化的移动互联网时代,本身就已经是一种稀缺资源。 因此,建设智慧党建平台,要加大资源整合力度。智慧党建平台的建设要具有一定的系统性,充分发挥政策的引导作用,坚持以党组织为指导。
  
  党员和群众是这一平台的主体,因而要对现有的党建工作相关信息资源进行全面梳理,打造高质量的信息服务平台。 此外,要不断丰富和创新智慧党建平台。创新是智慧党建平台建设的驱动器,当前各地区建设智慧党建平台的问题上不断探索新的经验,我们可以借鉴一些先进的经验,同时坚持因时而变、因需而为的原则,结合本地实际进行创新。智慧党建平台不仅具有联系党员和群众的重要作用,而且还可以利用这一平台开展党员的日常管理、监督和考核等工作,不断丰富智慧党建平台。
  
  4.精细管理,提升党建服务的精确度 互联网时代,个人诉求日益多样,工厂时代的统一式管理思维不再适合,定制化的管理需求越来越符合时代趋势,它要求管理者深入了解他人需求,选择不一样的管理方式,提供不一样的管理服务。 精细化管理是保障智慧党建平台有效运行的防火墙,智慧党建平台以互联网等技术为依托,在推进网络信息技术发展的同时,我们还应强化信息安全意识,加强对数据的分析和判断,提高服务的精准度。借助智慧党建推动党员的考核工作,借助网站发布任务,对党员的工作进行检查,网络系统会自动记录每一位党员的完成情况,实现党员建设管理的精益化。
  
  探索智慧党建平台建设的新路径,还需要政府相关部门的高度重视,建立智慧党建工作小组,对各地区的智慧党建工作进行详细部署和指导,并将智慧党建工作纳入责任考核体系之中。对智慧党建试点地区的成功经验进行推广,对现有问题进行反馈和评价,逐步实现智慧党建的有序推进。
  
  总而言之,智慧党建是新时期互联网与党建有机融合的创新举措,有助于推进党建工作的智慧化。如何运用互联网、云计算、大数据等技术推进党建工作的智慧化进程,是时代赋予党的任务。亚讯威视智慧党建平台,按照实际需要探索党建平台的新模式,与您一道开启智慧未来。
  
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