宜兴市:“智慧党建”助推基层党建“有形”更有效

文章来源:无锡先锋 人气: 日期:2020-07-22
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今年以来,宜兴市坚持用好“智慧党建”基层党建系统,依托信息化手段推进党支部标准化规范化建设,把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员,有效实现了为基层党务干部减负、为基层党建工作增效的“双赢”效果。

智慧党建“智慧党建”让党支部“两化”建设更有力

党组织设置不规范?党支部基础不扎实?“智慧党建”来帮忙——“智慧党建”对各项党务工作进行标准化、具体化设置,基层党组织和党员在处理党务工作时按规定的程序逐项落实,确保规定动作不走样、规定程序不缺失,促进党建工作标准化规范化。
“我们通过‘智慧党建’平台推动各党支部健全组织架构、完善党员基本信息,有效掌握每个支部、每名党员的基本情况,为推动活动正常开展打下了坚实基础。目前,全镇97个党支部实现党内组织生活开展率100%。”新建镇党委组织委员王欣说道。

全市各基层党(工)委依托党建平台,对所属党支部组织设置、班子成员以及组织活动等情况进行分析研判,对党员的身份信息、手机号码、工作岗位等情况进行校核,排查薄弱环节,找准堵点难点,为纵深推进党支部“两化”建设提供有力的决策依据。坚持问题导向,组织开展党支部标准化规范化建设交叉互查活动、机关党建“灯下黑”专项整治“百日行动”,推动基层党支部“两化”建设对标找差、查漏补缺,既做到即知即改,又确保常态长效。为规范市级机关党小组工作,建强支部最小单元,还制定出台《宜兴市市级机关党小组工作规则(试行)》,要求党员人数在20人以上的机关党支部科学划分若干党小组,全市市级机关共建立党小组588个。

“智慧党建”

让党务干部业务更精通党务干部不会干?业务知识不精通?“智慧党建”来帮忙——通过“智慧党建”基层党建各模块的运用,督促全市党务干部补齐短板弱项,突破瓶颈限制,全面提升能力水平。

全市各级党组织坚持以问题为导向,采用集中培训、现场指导等方式,组织开展2次市级专题集中培训和30余次分级培训,对1200余名党务干部围绕操作步骤、注意事项等要求,重点对“三会一课”、主题党日、党务公开等内容开展分步骤讲解和实操示范,切实以学习促业务、以培训提技能,进一步夯实全市各级党务干部业务能力。创新活动载体,建立主题党日月度提示制度,构建“纪组宣统工青妇”联席会商机制,推荐主题党日活动阵地,每月组织开展“新时代新思想新作为•基层说”“总书记的这句话让我最受教育”等学习交流活动,为各党支部开展通过系统开展组织生活提供“源头活水”。

“通过多种方式定期开展‘智慧党建’培训,不仅能让党务干部熟练掌握系统的操作方法和步骤程序,更加强了对党务知识的了解,对党建工作起到了很大的促进作用。”市市场监督管理局机关党委副书记廖黎恒说道。

“智慧党建”

让考核督导更智慧

考核不精准?指导不便捷?“智慧党建”来帮忙——通过“智慧党建”可以实时了解掌握所属基层党组织工作情况,全程跟踪,实时督导,实现对基层党建工作的智能化监管。
全市各党(工)委充分运用信息化平台实时检查、抽查所属党组织党员情况和组织生活开展情况,把基层党建工作抓在平时,考在平时,严在日常,督促各基层党组织按时、规范、高效地完成各项工作。全面推行“日统计、周汇总、月通报”的督查方式,逐级督促指导基层党支部和党员规范使用、有序推进,对不按时开展组织生活、程序不规范不达标、党员参与度不高的党支部及时进行通报提醒,今年以来,共提醒下发通报5期,约谈党务干部2名。用好考核“指挥棒”作用,将“智慧党建”使用情况纳入年度党建工作考核,“倒逼”基层党组织和广大党员系统使用常态化、制度化。截至目前,全市35455名在职党员全部注册使用“智慧党建”,各党支部共运用系统开展组织活动17252次,开展谈心谈话2068次,真正实现了党内政治生活提质增效。

“自从使用了‘智慧党建’,党组织活动正常了,无故不参加组织活动有了扣分依据。因为健忘缺勤的党员来了,参加社区党组织党员活动的人数更全了。”宜城街道新华社区党总支部书记谈敏说道。

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