三个突出实现智慧党建真智慧

文章来源:绿春融媒 人气: 日期:2020-08-31
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突出实用教学,培养智慧党建运用“小能手”

按照“基层抓管理运用”的原则,绿春县在抓好管理运用人员培养上下足功夫,在选好一批党务业务既熟、又懂信息化操作的年轻党员队伍的同时,强化对智慧党建业务人员队伍的培训工作。一是小班教学,利用“万名党员进党校”,县级各类示范培训班的时机,把“智慧党建”业务人员集中起来,开设“智慧党建”小班,利用一堂课的时间或课余时间进行教学、答疑,有效疏通智慧党建工作中的“堵点”,提高使用效率。二是抓住全县上半年全县组织系统工作会议时机,邀请州级“智慧党建”专班老师到绿春给业务人员开展业务培训,着力解决基层业务人员技能不足、业务不精等“本领恐慌”问题,让大家更好地熟悉掌握、熟练运用、共同推进全县各领域“智慧党建”工作。

绿春县:三个突出,实现“智慧党建”真智慧

 

绿春县:三个突出,实现“智慧党建”真智慧

 

绿春县:三个突出,实现“智慧党建”真智慧

 

绿春县:三个突出,实现“智慧党建”真智慧

 

突出为民办事,实现数据多“跑腿” 群众少“跑路”

整合教育、人社、卫健、民政等部门资源力量,综合服务平台办理项目嵌入红河州智慧党建平台,实现村级代办,让群众办事足不出村,进一步密切网络党务+政务,提高服务群众水平,扩大智慧党建影响力,激活基层党建神经末梢,巩固党的执政基础的新平台、新模式、新形态。截止目前,绿春县各乡镇运用智慧党建综合服务平台共发起为民办事26727件,办结26066件,办结率达97.5%。

绿春县:三个突出,实现“智慧党建”真智慧

 

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绿春县:三个突出,实现“智慧党建”真智慧

 

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突出监测监督,适时向基层党组织亮起党建“警示灯”

一是强化调度督查。定期、不定期对平台后台进行监测,采取专项督查、随机抽查等方式,加大对基层党建重点任务的监测检查和跟踪落实力度。二是实行通报制度。在全县组织工作群内对智慧党建重点项目工作进度定期通报,对存在问题或反馈问题后整改缓慢党组织及时督促提醒,亮起“警示灯”。同时通过数据排名,实现“硬指标”说话,让大家感受到工作紧迫感,形成比学赶超良好氛围。

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